Réunion d’organisation Jeudi 30 novembre de 18h30 à 21h00 29 boulevard du Temple, Paris 11.
Garderie militante par La Bulle d’île de France en salle de Commission n°3 Inscription par mail : bulleIDF@protonmail.com
Pourquoi un 8 mars autour du secteur de la petite enfance ?
Parce que la majorité des travailleur·euses du secteur sont des femmes dont les conditions de travail se dégradent avec la privatisation du secteur et les dernières évolutions législatives (manque de personnel, (…)

Le conflit sur les retraites de 2023 a remis sur la table la question des moyens nécessaires pour gagner une grève, avec notamment la piste de la caisse de grève. On peut dire que depuis 2016, à chaque conflit de niveau interprofessionnel, les caisses de grève poussent comme les champignons en forêt après la pluie. Dernièrement, plusieurs conflits localisés et heureusement médiatisés, comme ceux de Verbaudet ou de Clestra, ont fait appel à la solidarité financière pour alimenter une caisse (…)

Le syndicat basque ELA a un fonctionnement original, qui repose notamment sur une « caisse de résistance » confédérale qui a fait la preuve de son efficacité dans un grand nombre de grèves victorieuses. D’où la question stratégique que pose ce texte écrit par deux économistes : la caisse de grève est un outil capable d’améliorer les conditions de travail et de renforcer le pouvoir de classe des travailleureuses – alors pourquoi tous les syndicats n’y ont-ils pas recours ?
Le capitalisme (…)

« Tout ça pour ça ! » : voilà le résumé par Sophie Binet de cette conférence sociale, pour laquelle la CGT a quand même fait du boulot en interne : un ensemble de revendications sur les salaires, pour des mesures contraignantes, pour que la question de l’égalité femmes/hommes soit un thème en tant que tel, etc.
Et au final, pas grand-chose, pour aller vite, parce que c’est certainement encore moins que ça.
Et le rapport de force alors ?
Faut-il s’étonner du résultat ? Non, quand on (…)

« Dialogue social » : l’expression a malheureusement été adoptée dans de nombreuses interventions orales et écrites au sein même du syndicalisme de lutte. Et on sait que les mots ont une force symbolique, qui est partie intégrante du rapport de force entre les classes.
Combattre l’utilisation de cette expression est une tâche syndicale. Pour cela, il est incontournable de débattre de la question du « dialogue social » dans nos organisations syndicales respectives. Car ce qui est enjeu, (…)

Nous traduisons une note critique du livre Féminisme pour les 99 % : un manifeste (publié en français en 2019). Elle a été écrite par Marianne Garneau, formatrice syndicale et « organizer » du syndicat Industrial Workers of the World, qui anime le blog Organizing.work. Depuis plusieurs années, les appels à la « grève féministe » pour le 8 mars n’ont que peu d’effets en termes de grève. Cette note donne des pistes d’explication… et ouvre des pistes pour nous donner les moyens d’imaginer et de (…)