Comment fraire grève dans un secteur où ça ne fait franchement pas partie des habitudes professionnelles ? Les militant·es du Syndicat des travailleurs et des travailleuses du jeu vidéo ont écrit un petit texte à destination de leurs collègues sceptiques, qui répond aux objections les plus courantes. Un texte à utiliser dans le secteur, mais qui est aussi valable bien au-delà !
De nombreuses idées-reçues, informations inexactes, etc. sur la grève circulent dans nos milieux professionnels. (…)

Chaque année après les vacances d’été, la CGT a une tradition : la grève-de-rentrée. En général, la date est fixée entre fin septembre et début octobre. Elle est parfois connue avant le début des congés de juillet. Mais elle peut être annoncée fin août, lorsque les organisations du CCN (le Comité confédéral national, qui rassemble les fédérations et les Unions départementales), se réunissent.
C’est le cas cette année. Fin août, la CGT annonce une journée de mobilisation (…)

Le syndicalisme tend à se replier sur l’entreprise, et à laisser de côté d’autres domaines de lutte qu’il y aurait pourtant urgence à investir. Ainsi du logement, enjeu crucial pour tout le monde, mais globalement délaissé par la plupart des organisations syndicales. Mais il y a des exceptions, comme l’association Alda, implantée au Pays Basque nord avec le soutien du syndicat ELA, qui a réalisé en 4 ans un travail d’organisation impressionnant. La preuve en acte que, pourvu que l’on s’en (…)

Dans un rapport publié dans Le Peuple no 1089 du 1er au 15 août 1980, intitulé « Les structures confédérales. Projet soumis à la discussion des organisations confédérées », dans la partie sur les Unions locales, on trouve des passages qui retrouvent toute leur actualité devant la montée du vote d’extrême-droite, notamment parmi les salarié·es et les retraité·es.
On a là des pistes d’action. Mieux, c’est une sonnette d’alarme pour l’ensemble de la confédération, et une base de moyens de (…)

Quelques semaines avant des élections législatives où l’extrême-droite plus forte que jamais pourrait bien accéder au gouvernement, que peut faire le syndicalisme ? Quelle action des militant·es de base pour être la hauteur de l’urgence politique, sans céder à un électoralisme naïf qui laisserait penser que tout se jouerait lors des deux tours du scrutin ? Pistes de réflexion… et d’action.
Des élections où il y a beaucoup à perdre
Pourquoi intervenir dans le jeu électoral, malgré la (…)

« C’est pas prévu, c’est pas possible, mon avocat·e me l’a dit ». Cette phrase peut être déclinée à l’infini, c’est une réponse très classique du patron à un·e délégué·e élu·e au CSE sur une liste syndicale. On l’entend très souvent, même dans des PME de bonne taille, avec une centaine de salarié·es.
Ici se joue quelque chose d’important : un rapport entre le patron (ou le DRH…) et le/la représentant·e du personnel. Ce rapport qui passe par le droit, le domaine qui fait « peur », qui « (…)

On a déjà évoqué ici (dans sa préparation, puis son succès) la grève générale féministe du 30 novembre 2023 en Euskadi sud (Pays basque espagnol), à l’appel du mouvement féministe, d’associations et de plusieurs organisations syndicales.
La confédération syndicale majoritaire sur ce territoire, ELA, est engagée depuis de nombreuses années dans la construction et l’organisation des salariées des secteurs féminisés. Pour cette grève du 30 novembre, son implication a été très importante. (…)

Les journées d’action des 19 mars (salaires dans la fonction publique), et 26 mars (niveau des pensions de retraite) donnent l’occasion de revenir sur la question salariale, tout en élargissant le point de vue à l’ensemble des secteurs. Un précédent article avait exposé un début de réflexion sur les ambitions qu’il faudrait se fixer et les conditions qu’il faudrait commencer à construire. Les réelles difficultés du « tous ensemble » sur les salaires devraient nous imposer cette tâche. (…)

Après des décennies de reflux, le syndicalisme étasunien connaît depuis quelques années un regain de vitalité dans de nombreux secteurs, et notamment l’enseignement supérieur. Dans cet article traduit par nos soins, deux organisateurices syndicales racontent le succès de la grève massive de l’Université de Californie en 2022 (50 000 grévistes pendant 35 jours !), et en donnent les clés : construire une participation majoritaire à la grève, instituer un mode de prise de décisions (…)

Au mois de septembre 2023, les syndicats français ont remporté une victoire importante pour les droits des salarié·es en matière de congés payés. Cette avancée n’est pas passée inaperçue, mais elle n’a tout de même pas reçu l’écho qu’elle méritait. Et pour cause : elle n’a pas été obtenue par une spectaculaire mobilisation dans la rue, mais suite à une longue et fastidieuse procédure juridique qui a connu de nombreux rebondissements.
L’obtention d’une jurisprudence favorable (…)