Cet article relate une grève dans le secteur du jeu vidéo, qui fut un des moment fondateurs du Syndicat des Travailleureuses du Jeu Video (STJV). Ce secteur, alors un désert syndical, a vu ces dernières années des salarié⋅es découvrir l’action collective via les CSE. Solidaires Informatique y a quelques implantations, mais ce n’est pas un secteur principal pour lui. La STJV est la preuve qu’aucun désert syndical n’est voué à le rester. Qu’une stratégie et des tactiques adaptées doivent être mises en œuvre pour espérer, par un travail patient, permanent et organisé, aboutir à la création d’équipes syndicales.

On pourrait considérer que le choix du STJV de ne pas rejoindre une confédération syndicale, ni l’Union syndicale Solidaires, lui impose de fait une forme de syndicat de syndicat presque de métier, centré sur une industrie bien délimitée et dotée d’une identité corporative forte… alors même que ce syndicat porte bien une orientation de lutte, puisqu’il a été à l’initiative de plusieurs grèves, ce qui n’est pas rien dans le secteur du jeu vidéo [1]. Mais considérer, à l’inverse, que ce syndicat est un syndicat d’industrie, celle du jeu vidéo, est tout aussi légitime. Et cela ne l’a pas empêché de rejoindre certaines luttes à caractère interprofessionnel, comme lors du conflit sur les retraites.

Il ne s’agit pas de faire l’esprit chagrin sur ce choix. Des salarié⋅es s’organisent et luttent, chaque militant⋅e syndicaliste devrait s’en réjouir. Seul le développement des luttes dans ce secteur sera la base permettant de se poser à un moment de nouveau la question : rejoindre ou pas une confédération. À l’inverse, la structuration syndicale dans une confédération ou union syndicale de lutte doit aussi évoluer pour permettre de répondre aux besoins et accueillir les équipes militantes de ce type de secteur.