Le renouveau syndical aux États-Unis n’a pas émergé par miracle : il est le fruit d’un mouvement de fond qui a traversé le mouvement ouvrier de ce pays depuis quelques décennies, et qui a progressivement remis l’accent sur l’organisation des salarié·es privé·es de présence syndicale dans leur entreprise. Nous traduisons ici un texte célèbre, désormais un classique de cette dynamique. Tirés d’une formation à l’organisation donnée en 1985 par la section 1199 du Syndicat international des (…)

Aussi appelées « trous noirs », les réunions qui durent des plombes, et n’aboutissent à rien de concret donnent la rage à la plupart des militanx. Elles provoquent des drames inter-personnels aussi bien qu’organisationnels et nous épuisent – dans les mouvements sociaux autant que dans les fonctionnements quotidiens de collectifs et syndicats.
Ce plaidoyer a été écrit par deux militanx souvent en charge de l’organisation et l’animation des réunions. Il est un poil cynique mais au fond (…)