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Syndicalistes !

Syndicalistes ! est un site d’échange et de débat sur les pratiques syndicales. À terme, nous aimerions que cela devienne une plateforme pour faire du lien en chair et en os, organiser des rencontres, et pourquoi pas des formations.

Le lancement du site a eu lieu fin septembre 2023, mais vous pouvez toujours lire et signer l’appel présentant ce nouvel espace de réflexion, et nous envoyer vos contributions : bilan d’une lutte, compte-rendu d’un congrès, partage d’une pratique qui fonctionne, état des lieux des réflexions syndicales sur un sujet, note de lecture, etc. Le format des contributions est assez libre : courte note de blog, article plus fouillé, interview, etc.

L’équipe d’animation joue le rôle de comité éditorial et est en charge de mettre les contributions reçues en ligne après un éventuel échange avec les auteur·ices en cas de nécessité (mots-clés et/ou titre manquant, signature, passages de l’article qui posent problème, etc.).

  • Nos tâches immédiates face à l’extrême-droite

    le 12 juin 2024
    par Baptiste
  • 20 conseils aux syndicalistes débutant·es

    le 5 mai 2024
    par SEIU 1199

Derniers articles

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    3 juillet 2025, par Baptiste, Michel dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Depuis plusieurs dizaines d’années, la CGT fait le constat que ses structures ne permettent plus de répondre aux évolutions du capitalisme, et qu’il faut les transformer pour rester en capacité d’affirmer un syndicalisme qui permette d’exercer réellement un rapport de forces. Du rapport Warcholak de 1980 au 53e congrès, passage en revue de 45 ans d’immobilisme sur les structures de la CGT.
    Le 49e congrès confédéral, qui s’est tenu à Nantes en 2009, a fait voter un long texte sur le sujet, (…)

  • 2006 : pour une réflexion et un état des lieux – Décongeler les structures de la CGT #3

    1er juillet 2025, par Baptiste, Michel dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Depuis plusieurs dizaines d’années, la CGT fait le constat que ses structures ne permettent plus de répondre aux évolutions du capitalisme, et qu’il faut les transformer pour rester en capacité d’affirmer un syndicalisme qui permette d’exercer réellement un rapport de forces. Du rapport Warcholak de 1980 au 53e congrès, passage en revue de 45 ans d’immobilisme sur les structures de la CGT.
    Lors du 48e congrès qui se déroule en 2006 à Lille, la réforme majeure est la mise en place du (…)

  • 2003 : charte de la vie syndicale – Décongeler les structures de la CGT #2

    17 juin 2025, par Baptiste, Michel dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Depuis plusieurs dizaines d’années, la CGT fait le constat que ses structures ne permettent plus de répondre aux évolutions du capitalisme, et qu’il faut les transformer pour rester en capacité d’affirmer un syndicalisme qui permette d’exercer réellement un rapport de forces. Du rapport Warcholak de 1980 au 53e congrès, passage en revue de 45 ans d’immobilisme sur les structures de la CGT.
    Lors du 47e congrès à Montpellier en 2003, les effectifs ont augmenté (+ 50 000 depuis le précédent (…)

  • 1999 : innover dans les formes d’organisation – Décongeler les structures de la CGT #1

    16 juin 2025, par Baptiste, Michel dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Depuis plusieurs dizaines d’années, la CGT fait le constat que ses structures ne permettent plus de répondre aux évolutions du capitalisme, et qu’il faut les transformer pour rester en capacité d’affirmer un syndicalisme qui permette d’exercer réellement un rapport de forces. Du rapport Warcholak de 1980 au 53e congrès, passage en revue de 45 ans d’immobilisme sur les structures de la CGT.
    Pour cet épisode, un extrait du document d’orientation du 46e congrès conféréral qui s’est tenu en (…)

  • ELA va tenir son 16e congrès les 2 et 3 juin à Bilbao

    28 mai 2025, par Michel dans Organisation(s) / ELA

    Le premier syndicat basque, ELA, tient son congrès confédéral les 2 et 3 juin prochains à Bilbao. Nous traduisons ici un article qui fait le point sur l’évolution du nombre d’adhérent·es, la féminisation du syndicat et la place centrale de sa caisse de grève comme outil de lutte. En 2024, ce sont 5,6 % des adhérent·es qui ont perçu une indemnité de grève (ce pourcentage à la CGT donnerait environ 30 000 personnes…). Ces grèves aboutissent à un conflit gagné tous les 4 jours. Des conflits où (…)

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