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Syndicalistes !

Syndicalistes ! est un site d’échange et de débat sur les pratiques syndicales. À terme, nous aimerions que cela devienne une plateforme pour faire du lien en chair et en os, organiser des rencontres, et pourquoi pas des formations.

Le lancement du site a eu lieu fin septembre 2023, mais vous pouvez toujours lire et signer l’appel présentant ce nouvel espace de réflexion, et nous envoyer vos contributions : bilan d’une lutte, compte-rendu d’un congrès, partage d’une pratique qui fonctionne, état des lieux des réflexions syndicales sur un sujet, note de lecture, etc. Le format des contributions est assez libre : courte note de blog, article plus fouillé, interview, etc.

L’équipe d’animation joue le rôle de comité éditorial et est en charge de mettre les contributions reçues en ligne après un éventuel échange avec les auteur·ices en cas de nécessité (mots-clés et/ou titre manquant, signature, passages de l’article qui posent problème, etc.).

  • Nos tâches immédiates face à l’extrême-droite

    le 12 juin 2024
    par Baptiste
  • 20 conseils aux syndicalistes débutant·es

    le 5 mai 2024
    par SEIU 1199

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    14 avril, par Oriane Faure et Martin Genet dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Alors que la structuration de notre syndicalisme peut paraître en décalage avec les réalités du salariat d’aujourd’hui, certains syndicats expérimentent des formes différentes d’organisation des salarié⋅es. C’est le cas du syndicat CGT Sociétés d’études 69, qui organise les salarié⋅es d’une branche donnée à l’échelle départementale. Un fonctionnement qui fait ses preuves dans un secteur où l’éparpillement des salarié⋅es et le turn over rendent impossible de constituer un syndicat dans chaque (…)

  • Aux fondements du syndicalisme d’entreprise, le rapport Warcholak sur les structures de la CGT

    2 avril, par Michel Warcholak dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    En 1980, le responsable du très dynamique secteur « organisation » de la CGT, Michel Warcholak, publie un rapport fouillé sur l’état des structures de la CGT et leurs évolutions possibles. Nous avons souhaité republier ce document car il s’agit de l’un des jalons fondamentaux de la réflexion sur les modes d’organisation de la CGT.
    Il est la justification la plus aboutie du syndicalisme d’entreprise, défendu par une analyse en termes de « capitalisme monopoliste d’État » : le capitalisme (…)

  • Parlons de quand on gagne #1 – À Solidaires, la lutte paie

    26 mars, par Aurélien Boudon dans Actions / Victoire, Solidaires

    Dans nos syndicats, on parle beaucoup de la situation politique ou de nos revendications, mais trop peu de ce qu’on obtient effectivement. Pourtant, c’est bien là le but final de notre action : gagner des améliorations des conditions de travail de vie. La syndicalisation, la participation aux mobilisations, etc. ne sont que des moyens pour arriver à des gains concrets. La réussite de notre action doit donc se mesurer d’abord au niveau de ce qu’on gagne.
    Et malheureusement, trop de (…)

  • Le syndicat de site du Centre Commercial de la Part-Dieu (Lyon) : une structuration originale et rare à la CGT, et qui dure !

    19 mars, par Marie-Hélène Thomet dans Organisation(s) / CGT, Structuration, Commerce

    Comment organiser les salarié⋅es d’un même site de travail, mais relevant de centaines d’employeurs différents ? Impossible de créer un syndicat par entreprise. Le syndicat de site apparaît alors comme une solution. Cet article écrit par la secrétaire du syndicat de site de la Part-Dieu, à Lyon, propose de faire le bilan des 18 ans d’existence du syndicat. On a là une expérience qui a su durer, avec de vrais résultats, mais en décalage avec le fonctionnement du reste de la CGT, ce qui (…)

  • Face à la menace de l’extrême droite, des finances syndicales bien fragiles

    8 mars, par Baptiste, Michel dans Organisation(s) / CGT, Politique financière

    Alors que la menace fasciste se fait toujours plus pressante, les ressources des syndicats de luttes proviennent toujours majoritairement de l’extérieur : dialogue social, subventions… autrement dit, de fonds qu’un pouvoir politique hostile pourrait fermer d’un claquement de doigts. Nos organisations se trouvent donc dans une situation de grande vulnérabilité financière, et pourtant cela n’a pas l’air d’y préoccuper grand-monde, alors même que nous faisons de la lutte contre l’extrême droite (…)

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